2022 하이닉스 면접 후기 - 2022 hainigseu myeonjeob hugi

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면접후기 리스트

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  비대면 재택 면접으로 줌을 이용하여 각자 배정 받은 시각에 면접을 봤습니다. 저는 12시였습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 4명 이었으며 비대면으로 지원자의 규모는 알 수 없었으나 한 타임당 대기 중인 인원은 10~15명 정도였습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 4명 지원자 1명의 다대일 면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  우선 줌 링크로 들어가 대기하면 신분증 검사 후 지정된 시간이 되거나 전후 면접 일정에 따라 조금 이르게 또는 늦게 면접 회의실로 이동이 됩니다. 우선은 자기소개를 요청하셔서 자기소개를 하고 있으면 그 시간에 자기소개서를 읽으시고 질문을 주셨습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.Q.학교를 다니면서 스트레스를 받을 때는 언제이고, 그럴 때 어떻게 했나요?A.스스로 컨트롤 하지 못하는 상황에 스트레스를 많이 받았습니다. 제 성적을 보시면 아시겠지만 1, 2 학년 때의 전공 성적이 막 좋은 편은 아닙니다. 전공에 흥미는 있었지만 성적이 나오지 않아 스트레스를 많이 받았고 더 열심히 하려고 노력해서 그 이후에는 높은 학점을 받을 수 있었습니다. 또한 스트레스를 많이 받을 때에는 취미생활을 하면서 해소를 했습니다.Q.동아리나 대외활동은 하지 않았나요?A.지원서에 작성하지는 않았지만 개발 관련 동아리 활동을 한 경험이 있습니다. 당시 동아리 활동을 하다가 동아리 선배의 추천과 권유로 학부 연구생을 하게 되었습니다. 이 외의 다른 대외 활동은 없지만 학부 연구생을 하며 직무 관련 경험을 할 수 있었습니다.Q.학부 연구생이 무엇인가요? 석사 진학을 목표로 한 것인가요?A.학부생 인턴이라고도 하는, 대학 연구실에서 연구를 보조하거나 해당 연구실을 체험해보는 학부생입니다. 저는 당시 연구실의 분야가 궁금해서 들어가게 되었고, 석사 진학을 전제로 하거나 석사 진학을 조건으로 들어간 것은 아닙니다. 교수님도 그러한 부분에 있어서는 크게 신경 쓰지 않았습니다.
• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  특별히 답에 대한 리액션은 없으셨습니다. 질문에 대한 답을 하고 그 답이 끝나면 다른 질문을 하시고 그런 것의 반복이었습니다. 그리고 기술적인 부분에서는 진짜 알고 한 것인가에 대한 검증 느낌의 질문이 있었습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  다소 딱딱하다는 느낌을 받았습니다. 원래 하이닉스 면접에는 피드백이 있다고 들었는데 제 면접에서는 피드백도 없었기 때문에 더 딱딱하다고 느꼈습니다. 그리고 기술 경험에 대한 검증을 하려는 느낌을 많이 받았습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  제가 처음에 어필 하려고 했던 경험과 면접관 분들이 질문한 경험이 달라서 아쉬웠습니다. 또한 후기에는 인성 관련 문항이 많고 기술 관련은 많이 없다고 하여 면접 준비를 할 때 기술을 거의 준비하지 않은 것이 많이 아쉬웠습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  본인 경험 정리를 잘 하는 것이 중요한 것 같습니다. 경험에서 이어지는 기술과 인성 사항 모두를 잘 정리하고 갈등상황 등도 미리 정리하고 대답 연습을 해 보시는 것을 추천 드립니다. 또한 주변의 후기에 휘둘리지 않고 밸런스 있게 잘 준비하는게 좋을 것 같습니다. 더불어 이번에는 PT가 없었지만 그동안 하이닉스에 PT가 있었기 때문에 직무 관련 기술에 대해 꼼꼼하게 숙지하는 것이 좋을 것 같습니다.

‘SK하이닉스(주)’ 채용시기별 후기

‘SK하이닉스(주)’ 진행 중인 채용공고

• 정보유출 이상징후 모니터링 담당자 채용 신입·경력 초대졸↑ 경기 내일마감

‘SK하이닉스(주)’ 다른 취업정보

• 합격스펙
• 합격자소서
• 채용설명회

• 2022년 상반기 신입 생산관리·공정관리·품질관리 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내) "데이터관리 자동화로 이뤄낸 원가절감" OOO에서 인턴을 수행하며 데이터관리 자동화 프로젝트를 진행했습니다. 그러나 저는 ‘데이터관리 자동화에 그치지 않고 현업의 문제를 해결하자'를 목표로 프로젝트를 진행했습니다. 먼저, 데이터관리를 자동화하기 위해 RPA를 활용해 공정이 안정적으로 운영할 수 있게 했습니
• 2020년 상반기 신입 생산관리·공정관리·품질관리 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. "무대 공포증 떨쳐내기" 저는 학창시절부터 발표를 두려워하는 무대 공포증이 있었습니다. 엔지니어는 고객들 앞에서 세미나를 진행하고, 우리의 기술을 선보여야 할 상황이 있을 것으로 생각합니다. 저는 이러한 '무대 공포증을 극복'이라는 목표를 세우고 끈질기게 노력하여 성취한 경험이 있습니다. 무대 공포증
• 2021년 상반기 신입 반도체·디스플레이 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내) OOOOOOO에서 OOOO 및 OOOO공학을 전공하면서 4대역학뿐만 아니라 심화과정인 열전달, 응용유체역학, 기계요소설계 과목을 이수하며 기계설비에 대한 이해와 전문지식을 갖췄습니다. 기계시스템뿐만 아니라 현대사회의 모든 기술분야에 있어서 필수적인 요소인 전기시스템을 하나의 통합된 시스템으로 인식하여 제어하는 시
• 2020년 하반기 신입 반도체·디스플레이 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) 4인 1조로 OOOOO 강좌 스터디 활동을 두 학기 동안 하였습니다. 1학기는 반도체소자 강의로 15주차 강의와 퀴즈 이수율 100% 달성이 목표였습니다. 교양이 아닌 전공 강의였기에 투자되는 시간이 많았습니다. 따라서 시험기간을 포함한 학기 중에 혼자 강의를 소화하는 것은 무리였습니다. 결과적으로 팀 활동의 장점인 인
• 2019년 상반기 신입 반도체·디스플레이 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내) *해당 채용사이트 자기소개서에서 줄바꿈(엔터)을 할 경우 2글자로 계산되어 자소설닷컴의 글자수와 차이가 발생합니다. 이를 참고하여 자기소개서를 작성해주시길 바랍니다. 졸업작품을 시작했을 때, 그동안 전공 공부한 것을 정리하고 실제 설계로 구현 능력을 보여주는 것이 졸업작품이기 때문에, 어려운 주제를 잡더라도 전공 내용을 최대한 많이 활용하여 A 학점을 받는 것으로 목표를 잡았습니다. 저희가 제작한 작품은 가속도 센서로 횡 방향 기울임을 피드백 받아 모터를 회전시켜 균형을