인턴 자기소개서 자유양식 - inteon jagisogaeseo jayuyangsig

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자소서 자유양식 뭐부터 쓸지 모르겠다면? 이 전략으로 가보자! ( feat. 수시채용)

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자유형식 자기소개서 잘쓰는 방법!(feat. 예시)

안녕하세요. 이번 포스팅은 자유형식 자소서에 대해서입니다. 종종 자소서를 자유형식으로 제출하라는 기업이 있습니다.

자유형식 또한 자소서라는 점은 변함이 없기 때문에 어렵게 생각하실 필요 없습니다.

어떻게 적어야 할지 막막하다면 아래 글을 잃고 감을 잡아보시기 바라겠습니다!

1. 자유형식 자기소개서?

자유형식 자기소개서를 쓰기 전에 가장 먼저 알아야 할 것이 있습니다. 자소서는 결국 기업에서 면접을 보기위해 거치는 한단계라는 것입니다.

즉, 자소서를 통해 지원자의 회사에 대한 관심, 업무역량, 기본자질을 파악하고자 하는 목적은 동일하다는 것입니다. 그렇기 때문에 보통의 자소서와 동일하게 질문과 답변을 스스로 만들어 작성하면 됩니다.

하지만 아무 질문에 아무렇게나 답변하는 자소서(내가 하고싶은 말만 하는 자소서)라면 인사담당자 입장에서도 읽고 싶어지지 않을 것입니다. 인사담당자가 원하는 것은 회사가 원하는 자소서를 써보라는 것이기 때문입니다.

자유형식이지만 정리된 글, 인사담당자가 원하는 질문과 답변을 어떻게 하면 될지 아래 팁 4가지를 꼭 읽어보시길 바랍니다.

2. 자유형식 자기소개서 팁

①질문 4가지 선택

자소서의 다양한 질문 중에 지원동기/장단점(또는 성장과정)/역량을 나타낼 수 있는 경험/입사 후 포부를 쓰시는 것을 추천드립니다.

가장 기본이면서, 그만큼 회사에서 지원자에게 궁금했던 것들을 답변 할 수 있는 문항들이기 때문입니다.

특히, 지원동기와 입사 후 포부는 회사에 대한 관심과 신입사원으로써의 포부를 볼 수 있는 항목으로, 필수적으로 들어가야 합니다. 특히 직무에 대한 관심을 나타낼 수 있는 문항으로 2가지 문항은 신경써서 적어야 합니다.

성장과정이나 장단점은 지원자의 또다른 역량을 나타낼 수 있는 문항이 있다면 대체하셔도 무방합니다. 당연히 경험과 함께!

②일관성

자소서는 하나의 문서라고 보시면 됩니다. 그렇기 때문에 “일관성”은 매우 중요합니다. 자소서 내용의 일관성은 진실함을 나타내고, 글자 수의 일관성은 문서가 정리된 느낌을 줄 수 있습니다.

특히 자유형식이기 때문에 글자수를 신경쓰지 않는 지원자들이 많은데, 글자수는 한문항당 500~700자가 적당합니다.

너무 짧으면 성의가 없어 보이고, 너무 길면 거부감이 들 수 있습니다.

참고적으로, 파일을 제출해야 하는 곳이라면 일관된 글씨체와 폰트 크기(10~11폰트)도 신경을 써야하는 부분입니다.

③소제목

요즘 신문기사들을 보면 궁금증을 자아내는 기사 제목들이 정말 많습니다. 자소서 역시 소제목이 정말 중요합니다!

가장 먼저 눈에 들어오는 것이 소제목이며, 소제목에 따라 글을 읽어볼지 넘겨버릴지가 정해지기 때문입니다.

특히, 자유형식 자기소개서를 읽는 인사담당자 입장에서는 정말 많은 종류의 자소서를 읽어볼 것입니다. 이때 지원자가 차별성을 줄 수 있는 것은 소제목입니다.

ex) [편의점 일을하며 매대를 바꾸다] vs [편의점 매출 10% 상승한 비밀은?]

똑같이 편의점 아르바이트를 하며 매대를 바꿨고, 매출을 상승시킨 경험인데 소제목 하나로 글에 대한 궁금증이 완전히 다르게 느껴집니다.

<참고: 자기소개서 읽고 싶게 만드는 5가지 요령! 이것만 기억하자>

④역량 선택

지원동기와 입사후 포부를 통해 회사 및 직무에 대한 관심을 나타냈다면, 나머지 문항에는 자신의 역량을 잘 나타내야 합니다.

역량 중에 다양한 역량이 있지만, 저는 창의력/도전정신/팀워크/의사소통/문제해결력 이 5가지를 추천드립니다.

문항이 있는 자소서에서는 질문에 맞는 답변을 해야하지만 자유형식 자소서기 때문에 회사에서 원하는 역량이나 강점을 파악하고 적어야합니다.

그렇기때문에 기업 입장에서 신입사원에게 가장 원하는 역량인 위 5가지를 중점으로 경험을 풀어나가는 것을 추천드립니다.

경험을 통해 얻은 역량 또는 역량을 발휘한 경험을 언급하고, 마지막에 입사해서 회사에 어떻게 기여할지를 작성하시면 됩니다.

3. 마무리

자유형식 자기소개서는 어렵지 않습니다. 오히려 남들과 차별성을 줄 수 있는 기회라고 생각하시면 됩니다.

기업에서 원하는 문항을 만들어서 작성하고, 정리되고 논리정연한 자소서를 만들면 완성입니다.

특히 지원동기, 입사 후 포부는 복붙으로 만들 수 없는 것이기 때문에 인사담당자 입장에서도 신경써서 읽는 부분입니다.

질문4가지/일관성/소제목/역량선택 에 중점을 두며 자유형식 자기소개서를 작성한다면 반드시 합격할 것입니다.

여러분들의 앞길을 응원합니다!

오늘도 제 글을 읽어주셔서 감사합니다.

[자소서 꿀TIP] 자유양식 자소서! 자유로운게 더 어려워….. 사람인, 잡코리아, 인크루트 자소서 더 이상 고민하지 말자!

왜 #자유양식

#자소서 를 제출하라는 걸까?

잡코리아, 인크루트, 사람인 기타 등등

바로 지원 어려우셨죠?

​

자유양식을 제출하라는 이유는

어쩌면 자소서를

읽지 않을 수도 있다 라는 생각부터 사실 하셔야 합니다.

WHY?

자소서라는 것 자체가 평가 기준들이 있기 마련이에요.

만약에 기준이 있다면

자유양식을 주는 의미가 없어지는 거예요.

​

즉, 마음대로 쓰세요~라는 것은

인사담당자가 만든

채점 표에 정확히 채점할 수 있는 방법이 없습니다.

그래서 채점을 하지 않고 느낌으로 하거나

그냥 원하는 포인트가 있거나 혹은 보지 않겠다는 겁니다.

​

모든 회사가 안 보거나 그러지는 않겠지만,

여러분들이 생각하실 때 어쩌면 읽지도 않을 수 있다.

라고 생각을 해주시고 작성을 해주시면 됩니다.

​

하지만 보는 회사들도 있기 때문에 열심히 쓰기는 하셔야 합니다.

그럼 어떤 문항들을 쓰면 좋을지 집중해서 봐주세요!!

자유양식에 어떤 문항을 넣어야 하면 좋을까?

여러분들에게 자유양식이 주어지면, 저는

역량만 쓰시면 된다고 생각해요.

그래서 여러분들이 문항을 아래와 같이 달아주시면 좋습니다.

​

문항: 해당 직무를 수행함에 있어서 가장 중요한 역량이 무엇이라고 생각하며

그 역량을 기르기 위해서 나는 어떤 경험과 어떤 노력을 했는지 기술해 주십시오.

​

라고 달아주시고 거기에 내가 생각하는

​

역량1와 역량1의 경험

역량2와 역량2의 경험

역량3와 역량3의 경험

​

요렇게만 써주시면 됩니다.

​

그런데 이렇게만 쓰시면 질문 모양이 조금 어색하고

인사담당자도 조금 이상하게 생각할 수 있어

​

앞에 지원동기

뒤에 입사 후 포부를 넣어주시면 되겠습니다.

(아래 지원동기, 입사 후 포부 영상이 있습니다)

​

물론 지원동기와 입사 후 포부를 넣는 것

자체가 어색해서 넣는 것도 있지만

지원동기는

‘나의 이력의 요약’ 임으로

‘직무지원동기, 산업군지원동기, 기업지원동기’ 를 작성해 주시고

입사 후 포부는 ‘직무에 대한 사랑’

임으로 여러분들이 직무 애도가 많다는 걸 보여주셔야 합니다.

​

정리해서!!! 아래 이미지를 보시면서 자소서를 작성하시면 됩니다.

추가로 아래 중고 신입과 경력직 내용이 있어요

​

중고 신입이거나 경력직은?

중고 신입이거나 경력직의 경우는

밑에 나의 경력 상세 부분​​을 넣어주시면 좋습니다.

​

WHY? 잡코리아, 사람인 기타 등등에서

즉시 지원할 수 있는 사이트는

나의 이력들을 나열할 수 있는데

그 이력들이 칸이 불충분하거나

내가 원하는 만큼 작성하지 못하는 경우가 있기 때문입니다.

​

그래서 하단에 경력 상세를 넣어서 나의 경력을 더 어필할 수 있도록,

성과 낸 부분을 어필할 수 있도록 하면 좋습니다.

​

​

이렇게 작성을 하시고 즉시 지원 많이 하셔서 합격 확률을 높이셨으면 좋겠습니다.

아래 지원동기, 입사 후 포부 영상 확인해주세요.

그럼 우리 다음에 또 만날게요!

혼자하기 막막하다면,

인사담당자|현직자 멘토가 모여있는

OZIC에서 그 해결책을 찾아보세요!

https://bit.ly/3CX7P3L

youtu.be/9hFDyJRMET8

youtu.be/IgMvUye3F_I

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자유형식 자소서 쓰는 법과 자소서 파일 관리 요령

질의응답 시간, 한 참가자가 ‘자유 형식 자기소개서일 때 어떻게 답할지 모르겠습니다. 그리고 지원하다 보면 자소서가 쌓이기만 하고 기존에 쓴 걸 활용하고 싶습니다.’라는 내용으로 질문을 주셨습니다.

조규림 고수님께서 질문에 대한 답변으로 자소서 관리 요령 및 자유 형식 자소서 작성 노하우를 알려주셨습니다.

숨고X고수 취업101은 취업준비가 어려운 취준생을 위해 숨고 고수님들이 준비한 재능기부 사회공헌 프로젝트입니다.

조규림 고수의 취업 컨설팅 편 -3-

조규림 고수 숨고의 취업 컨설팅, 이력서/자소서 컨설팅 고수로 활동 중, (현) 조언니아카데미 대표, 조언니의 YouTube 취업 컨설팅 방송

숨고X고수 프로젝트: 취업 101

세 번째,

자유형식 자기소개서 쓰는 법과 자기소개서 파일 관리 요령

숨고에서 고수님들과 함께 콜라보를 통해 제공한 취업컨설팅 행사 ‘취업 101’은 이미지, 자소서, 스피치 총 3개의 컨설팅과 교육을 제공했습니다.

이번 포스트는 참가자들의 질문 중 가장 중요하다 생각한 ‘자유 형식 자기소개서 작성 법과 조규림 고수님의 지원했던/작성한 자소서 관리 요령에 대해 말씀드리겠습니다.

참가자 질의응답 시간에 나온 질문은 작은 기업이나 스타트업의 경우 형식이 없는 자기소개서를 요구하곤 합니다. 어떻게 준비하면 될까요? 였으며, 이에 대한 답변과 함께 추가로 자소서 파일 관리 요령도 설명해주셨습니다.

자유 형식 자기소개서 작성 요령

자유 형식의 경우 분량은 총 2,000자 내외, 질문은 4개 정도가 적당 합니다. 즉, 질문별 500자로 맞춰 답변하시면 됩니다.

질문이 없는데 어떻게 답변할지 막막할 때는 가장 많이 쓰이는 주요 질문을 하시면 됩니다.

1. 지원동기

2. 자신의 장점/강점 소개

3. 성장 과정(경력 사항)

4. 입사 후 포부

자유 형식은 주어진 형식이 없어 막막할 수도 있으나 오히려 자기가 가진 스펙과 이력을 최대한 활용할 수 있는 내용으로 스스로 구성할 수 있어 좋습니다. 판에 박힌 대답을 복사 붙여넣기 하지 마시고 질문을 만들 수 있는 만큼 지원자에게 유리한 질문을 스스로 유도해서 답변하세요.

예를 들어, 인턴, 대외활동 경험이 많은 경우 3번, 성장과정(경력 사항) 질문을 활용해 자신의 경험을 어필하고 세부 질문을 스스로 만들어 지원자가 가진 강점과 경력을 작성하시면 좋습니다.

혹은 취업을 희망하는 기업에 대한 정보나 직무/산업에 대해 밝다면 지원동기와 입사 후 포부를 더욱 강조해서 작성하시면 됩니다. 지원자가 가진 배경지식과 실무 관련 공부/근무 경험은 정말 좋은 장점이 될 수 있으므로 분량을 살짝 늘리거나 주요 질문 후 스스로 세부 질문을 하고 그에 답변하면 됩니다.

그래도 막막한 경우에는 사람인, 잡코리아, 인크루트 등 잡포털의 자기소개서 작성을 이용해서 기본 자기소개서를 완성하시면 됩니다. 최근 떠오르는 채용 사이트 원티드나 코멘트의 경우 조금 더 자유분방하게 작성할 수 있습니다.

PREP 기법에 맞춘 지원자 장점/성격 답변하기

추가로, 이전 포스트에서 다룬 STAR 기법에 이어 PREP에 대해 간략히 설명해주셨습니다.

성격의 장단점/지원자 강점 등을 이야기할 때 유용한 작성법입니다.

Point 주장

Reason 이유

Example 예시

Point 주장

주장을 먼저 이야기하고, 그 주장을 뒷받침하는 이유와 예시 그리고 앞의 근거에 의해 다시 한번 논리적으로 주장할 수 있는 작성법입니다.

예를 들어, 성격의 장점을 서술하겠습니다.

예시 : 제 성격의 장점은 친화력입니다. 그 이유는 새로운 사람에게도 친근하게 잘 다가가기 때문입니다. 그 예로 중국 봉사단 활동할 때 먼저 팀원들에게 시원한 음료를 주면서 말을 걸고 쉽게 친해졌습니다. 그렇게 저희 팀은 해당 봉사단 중 가장 좋은 활동 성적을 내 우수 봉사팀으로 뽑혔습니다. 이러한 친화력으로 앞으로 영업관리 팀에서 팀원들과 고객들에게 먼저 다가가는 인재가 되겠습니다.

간단하지만 PREP 기법의 흐름을 이해하기 쉽도록 작성했습니다. 물론 허용 글자 수에 따라 조금 더 세밀하게 작성하는 것이 좋습니다.

위 예시처럼 ‘내 성격의 장점은 친화력’이라는 주장을 먼저 하고, 그 이유와 사례를 들고 마지막으로 ‘이 장점을 통해 내가 인재가 될 수 있다.’라는 주장으로 끝내면 됩니다.

다음으로 조규림 고수님만의 자기소개서 파일 관리 요령을 알려주셨습니다. 자소서 관련 질문을 수없이 다루다 혹시 참가자들에게 자소서를 효율적으로 잘 관리하고 있는지 물어봤습니다.

대다수 참가자들은 그냥 제출하고 컴퓨터에 문서를 둔다고 했습니다. 여기서 조규림 고수님만의 논리적이고 유용한 파일 관리법에 대해 설명드리겠습니다.

자기소개서 파일 관리 노하우

파일 제목은 날짜_지원회사_희망직무_이름_v1 으로 작성한다.

예시: 180219_쿠팡_식품 MD_ 조규림_v3

자신이 작성한 날짜와 지원했던 기업/직무를 적어두고 언제든 다른 관련 직무나 산업분야에 지원할 때 참고할 수 있도록 저장해두어야 합니다. 또한 여러 번 수정과 보완을 거치다 보면 어느 게 제일 처음 썼던 문서이며 그다음 무엇인지 헷갈린 경우가 많습니다. 몇 번째 수정을 거친 문서인지 적어두는 것이 좋습니다.

그리고 폴더 또한 분류해서 자기소개서 파일을 관리하는 것이 좋습니다. 가장 유용한 것은 합격/불합격 폴더를 따로 생성 해 서류 합격했던 자소서는 합격 폴더, 불합격했던 자소서는 불합격 폴더에 저장하는 방법입니다. 수 십 개 넘는 기업에 지원하다 보면 해당 기업에 내가 서류 합격했는지 헷갈릴 경우가 있습니다.

핵심 포인트 요약

1. 자유형식의 자기소개서는 총 2,000자 내외, 주요 4개 질문으로 작성한다.

2. 질문별 약 500자 분량으로, 주요 질문은 지원동기, 지원자 장점, 성장과정(경력사항), 입사 후 포부

3. 성격 장점 질문의 경우 PREP 기법에 맞춰 답변하는 것이 좋다.

4. 자소서 파일은 날짜_지원회사_지원직무_이름_v1 으로 저장한다.

5. 파일은 합격/불합격 폴더로 합격한 자소서와 아닌 자소서를 분류해 보관한다.

혹시 이력서/자소서 첨삭 컨설팅을 받아보고 싶나요?

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숨고X고수 취업 컨설팅 프로젝트: 취업 101 시리즈

#1 김주미 고수의 이미지메이킹 컨설팅 편

1. 면접 합격을 부르는 인상(표정)과 자세 갖추기

2. 이미지메이킹 Before & After 남/여

3. 질의응답(QnA): 세미 정장의 기준, 신뢰감 주는 목소리, 차가운 무표정

#2 조규림 고수의 취업컨설팅 편

1. 주로 범하는 이력서 실수 유형

2. 자기소개서 작성법, 지원자 경험 관련 질문 답하는 비법

3. 자유 형식 자소서 작성법 및 자소서 관리 요령

4. 주요 압박 면접 질문 대응법 ‘Yes, but 화법’

5. 자소서 피드백 Before & After (1) 경영지원(회계)

6. 자소서 피드백 Before & After (2) 00식품 온오프라인 홍보 직무

#3 복주환 고수의 생각정리 스피치 컨설팅 편

1. 생각 잘 하고 질문 잘 하는 법

2. 마인드맵 논리 구조화 및 이를 통한 스피치

3. 질문을 통해 취업 면접 준비 및 자기 강점 발굴하기

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