사람인 핵심역량 수정 - salam-in haegsim-yeoglyang sujeong

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이력서 핵심역량 수정 방법

HquolSDNuoifAm8 2022.06.29 작성

0 1

@ 모든 회원분들께

핵심역량이 단최 항목이 없는데 미리보기에만 보이고 수정할 방법이 없어요 ㅠㅠ

#Q&A

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• 안녕하세요, 진담이에요!

  [구직 탐정 수리]가 불편했던 구직경험을 개선 및 서비스에 대한 안내를 해드리고 있답니다.
  아래의 링크를 통해 해당 의견을 제보해 주신다면 수리가 안내해 드릴 거예요!
  (https://www.saramin.co.kr/zf_user/bluebird/main)

  감사합니다 :-)

  커뮤니티 운영자 님이 2022.06.30 작성

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하반기 취업 이직 대비해서 사람인 / 잡코리아 이력서 업데이트 하셔야죠?

그럴 때 가장 고민되는 것 두 가지가 있습니다.

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​

바로 이력서의 제목과 핵심역량 항목인데요.

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인담에게 가장 처음 보이는 제목 그리고 타이틀이라 아주 중요하지만

그냥 대충 쓰고 날려버리시는 분들도 계신듯 합니다.

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​

이미 커리어튜터 / 일상담소 블로그 탑 검색어일 정도로 많이들 관심 가지시는 부분 중 하나인데요. 한 번 더 짚고 넘어가 볼까 합니다. 앞선 블로그의 내용 우선 확인 후 읽으셔도 좋습니다.

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https://blog.naver.com/riverside79/221469544201

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1. 제목 정하기

제목에 흔하게 쓰시는 내용이 이런겁니다.

- 의욕적인 지원자 입니다. 최선을 다하겠습니다.

- 회계 경험을 가진 경력지원자입니다.

- 책임감 있게 일하겠...

​

제목이란 것은 책의 경우 한 권의 내용을 압축한 핵심 문장이라 할 수 있습니다. '삼국지' 같은 제목이나, '세계를 바꾼 17가지 방정식' '아프니까청춘이다' '누가 내 치즈를 옮겼나' 같이 궁금증을 유발 시키거나, 책의 내용을 대강 유추할 수 있는 제목들이어야 하죠.

​

그러나,

앞선 사례처럼 두루뭉술, 추상적인 제목이라면 '수 십, 수 백장의 이력서'를 보고 검토해야 하는 인담에게 어떤 인상을 줄까요? 아마 그저그런 서류 중 하나로 천 인상을 박고! 시작할지 모르겠습니다. 첫 인상이 3초만에 결정 된다는 말이 있습니다. 나쁜 기억은 그 배수 이상의 좋은 기억으로 덮힌다고 합니다. 안 좋은 기억이 잊혀지려면 이력서 / 경력기술서 / 자소서의 내용이 어느정도로 좋아야 할지 감이 오시겠지요.

​

그래서 애초에 제목을 잘 짓는 것이 중요한데요.

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#이대표 가 제안하는 이력서 제목은,

공고의 내용과 관련 된 경력 / 년차 + 이름 + 중요한 직무 포인트 정도입니다.

​

이 제목이 인담에게 메일로 가는 경우 '제목'으로 옮겨지게 됩니다. 그래서 가장 먼저 읽게 되니, 직무에 적합한 년차와 포인트가 있다는 것을 우선 알리는 것이 핵심이란 것이죠.

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​

2. 핵심역량 요약하기

이 역시도 자격증, 어학점수, 추상적인 역량 키워드로 채워버리는 경우가 많습니다. 경력의 경우 경력 성과 / 내용이 중요한데요 말이죠. 신입이야 그럴 수 있다지만... 그래서 신입 / 경력에 따라 포인트는 다르지만 담아야 할 큰 주제는 다음과 같습니다.

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핵심역량1. 경력/직무에 포인트가 되는 지식/경력의 내용

핵심역량2. 관련한 성과, 주요 활동의 내용

핵심역량3. 역량 혹은 기타 정량적 어필이 가능한 경험

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그래서 예를 들면

​

회계 신입)

1. 회계 전공 및 OOO 자격증 외 3종 보유

2. OO교육과정 이수 및 OOO 과 동아리 활동

3. 다수의 공모전 경험을 통한 서류작성. OO 등 팀 활동 경험의 역량적 강점

​

영업 경력)

1. 소비재 영업 경력 및 OO 담당

2. OOO 실적 달성 및 우수 사원상 수상

3. OOOO 프로젝트 경험 및 OOOO 스터디 / 세미나 경험 등

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읽었을 때 역량이 쉽게 와닿고, 유추가 가능한 정보를 담는 것이 중요합니다. 더불어 해당 직무에 가장 잘 보여야 하는 내용, 연관성이 높고 평가 점수가 높을 수 있는 것들을 반영하는 것이죠. 실적은 숫자, 경험은 역량과 함께 표기하면 좋습니다. 더불어 위 내용을 개요 삼아 이력서 / 경력기술서 / 자소서에 상세 설명이 따라오면 더욱 좋습니다.

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조금 도움이 되었을까 모르겠습니다.

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커리어튜터 이대표는 다음과 같은 방법으로 핵심역량 작성을 돕습니다.

- 이력서 + 핵심역량 정리 및 제안 과정: 유료

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필요 시 댓글 혹은 아래 톡으로 문의 주시면 됩니다.

간단한 의견 교환 후 3가지 내외의 역량을 뽑아 작성을 제안 드립니다.

더불어 월별 직무/자소서 과정에 오시면 저와 엘레나 튜터가 좀 더 상세한 제안을 드립니다.

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http://pf.kakao.com/_RYxhDxd/chat

공지 목록

사람인 이력서 제목 / 핵심역량을 시작으로 경력기술서 예시까지 이렇게 써보세요. 이대표 ・ 2021. 4. 6. 15:00 ​ 매일매일, 커리어튜터 접속하는 모든 분들이 아마도 가장 궁금해 하시는 부분 ​ 사람인의 이력서 / 핵심역량 작성 어떻게 그리고 왜 ?! ​ ​ 이번 포스팅에서 확실하게 다시 짚고 넘어갑니다! ​ ​ ​ [이력서 / 핵심역량 - 최소한의 것만 알려드립니다] ​ - 이력서의 제목은 제출 서류의 타이틀입니다. ​ 01. 추상적이지 않아야 한다. - 공고 > 지원자가 한 번에 연결 되도록 구체적으로 작성하세요 ​ 02. 직무별로 업데이트 해두어야 한다. - 뿌리는 느낌의 이력서 시작은 사람인 이력서 제목에서부터입니다. ​ - 최선을 다하는 지원자 홍길동 입니다. vs 서비스 기획 5년 지원자 홍길동입니다. - 다수 PM경험을 가진 지원자 홍길동입니다. vs OO건설 PM 포함 5년차 홍길동입니다. ​ ​ 핵심역량은 위 제목에서 유추 가능한 세 가지 정도의 실무 / 성과 / 경험역량을 표현해야 합니다. ​ Bad. 다수의 커뮤니케이션 경험을 갖추고 있습니다. 100억 이상의 매출 경험이 있습니다. 성실함을 장점으로 커왔습니다. ​ Good. 100억 이상의 서비스 기획 다수의 경력을 보유하고 있습니다. 개발자, 운영사 등 다수를 상대로 한 커뮤니케이션 장점을 보유하고 있습니다. OO 등 이슈의 문제를 개발 경험으로 보완해 왔습니다. OOO의 툴을 전문가 수준으로 사용 가능합니다. ​ ​ 포인트는, 구체적인가? 꾸밈 말이 너무 많지는 않은가? 경력 포인트가 보이는가? 경험 역량 키워드의 종류와 내용은 적당한가? ​ ​ 더불어 이력서는, ​ 01. 자주 업데이트 해두어야 합니다. - 제출 마지막에 최종 수정일이 포함되어 있습니다. - 기업 지원동기를 포함해 수정하며 최근 버전으로 업데이트 하세요 ​ 02. 첨부 파일도 적극 활용하세요. - 경력기술서 등 양식이 깨지는 경우가 있습니다. 그래서 pdf 로 만들어 제출하는 것도 좋은 방법입니다. - 포트폴리오가 있다면 활용하세요. 직무를 뽐낼 수 있는 무엇이든 좋습니다. ​ 이 것만 지킨다면! 여러분의 사람인 이력서도 빛날 수 있습니다. ​ ​ ​ ​ ​ www.careertutor.kr 이직 콘텐츠 상담 전문 서비스